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龙虎网讯 江苏省人社厅6月7日发布消息，经江苏省政府同意，江苏继续阶段性降低社会保险费率。
具体时间为：从2018年 5月 1日起至2019年 4月 30日止，继续阶段性执行企业职工养老保险费率19%的单位缴费比例。从2019年 1月 1日起至2019年 4月 30日止，继续阶段性执行1%的失业保险缴费比例。自2018年 5月 1日起，在保持8类费率总体稳定的基础上，工伤保险基金累计结余可支付月数(截至2017年底)在18(含)至23个月的统筹地区，以现行费率为基础下调20%;累计结余可支付月数在24个月(含)以上的统筹地区(包括南京、无锡市本级、常州市本级、南通、徐州丰县等35个统筹区)，以现行费率为基础下调50%。降低费率的期限暂执行至2019年 4月 30日。下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余可支付月数在18个月以下的，可以停止下调。
在阶段性降低社会保险费率的同时，江苏将加大社会保险扩面征缴力度，进一步做实缴费基数，优化参保结构，确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。
工伤保险基金累积结余可支付月数在18(含)至23个月的统筹区(截至2017年底)
工伤保险基金累积结余可支付月数在24个月(含)以上的统筹区(截至2017年底)
交汇点记者 黄红芳
