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2016年7月，国家工商总局发布公告，向社会公示了2014—2015年度国家级“守合同重信用”企业共6023家，其中江苏省654家，占10.86%，这也是江苏省国家级“守重”公示企业数量连续三届位列全国第一。
诚信是个人人格魅力的必需品，更是企业经营的立足之本。多少企业因散播虚假信息、虚假广告而遭到全社会唾弃，多少企业因言而无信将企业推向舆论的风口浪尖。
正是因为深刻认识到诚信对于企业的重要性，经过数年的浇灌和经营，江苏“守重”企业的诚信之花早已尽情绽放，“诚信”二字给企业带来的也不仅仅是一个名词，而是实实在在的收获。对此，《中国消费者报》也对部分国家级“守重”公示企业的诚信故事进行了宣传报道。其中，中科健康产业集团股份有限公司也以其诚实守信的企业文化赢得了广大消费者的信任和关注。
中科健康产业集团股份有限公司一直以“推动人类健康文明，谋求与社会共发展”为目标。公司成立伊始，集团领导就把“诚信”放在首位，坚持信用至上的经营理念，认真贯彻执行合同法及相关法律法规，提出守合同、重信用是企业发展的原动力，要想使企业在激烈的市场竞争中立稳脚跟，就必须做到“以诚为本，恪守信用”。
在公司实际工作业务中，中科依法签订和履行合同，自觉维护双方当事人的合法权益。主要包括：建立健全合同信用管理制度、培养加强员工依法守信的观念等。由于公司重视合同在企业经济工作中的重要性,在履行合同方面争取了主动性，成绩效果显著，公司成立至今,未出现一笔合同纠纷，对外签定的合同内容具体、条款清楚、手续完备、责任明确，并且均按照约定全面履行，合同履约率达到100%。通过加强合同管理，维护自身合法权益的同时，公司经营管理水平也得到了提升，取得了较好的经济效益和社会效益。
同时，在员工管理和社会事业中，中科也树立起具有自身特色的企业诚信文化。如，公司有两位风华正茂的员工不幸罹患重病，公司及时提供职工大病救助专项资金，分别向两人提供10万元现金，同时利用自身资源，帮助他们寻医问药，为他们建立健康管理档案，并有专人与他们联系，及时提供服务，随时关注他们的健康状况。其中一个患卵巢癌的女员工在大家的关心和帮助下，奇迹般地于2012年12月12日诞下小女儿。从他们身上，感受到生命的力量，更感受到公司对于员工的诚信与担当。
为保障员工的身体健康，公司制定了《健康福利计划》，利用自身生产健康产品的优势，让每位员工及家人都能享受到公司对他们健康的呵护。并对全体员工每两年进行一次全面体检，40岁以上员工每年一次全面体检，公司自备的B超室，员工及其家属可免费进行多项相关的检查，争取对员工的健康进行全方位的管理。
此外，中科集团于2003年捐资兴建了中科希望小学，此后每年进行两次奖学金和助学金的发放，并为学校建立了电脑室、图书馆、体育场等相关设施，十多年累计投入达200余万元。集团还一直热心于公益慈善事业。2008年的汶川地震，集团捐款物100万元并组织了176名员工献血;连续数年参加“慈善一日捐”活动;2011年向玄武区慈善协会捐赠近50万元的钱物;2012年的雅安地震，集团第一时间捐赠150万元的赈灾款物。
集团的管理者深知：对客户讲诚信，以信息反馈为突破口,遵纪守法、诚实守信，是保持自身竞争优势的良好途径;对员工讲诚信，以员工满意为目标，坚持持续改进的观点，才能推动企业内部持续创新;对社会讲诚信，主动承担社会责任，投身公益事业，才能回报社会，树立良好的企业形象。因此，“守合同、重信用”是中科健康产业集团股份有限公司向前发展的主旋律。
其实中科的诚信故事只是江苏诚信企业的一个缩影，无数企业因诚信赢得良好信誉，赢得地位，赢得市场竞争中的“优惠券”和“加分项”。树立诚信至上的观念是企业经营的首要任务，而良好的信用也为企业发展带来了不可限量的宝贵资源，更为推进整个江苏的诚信建设出了一把力。
