持续一年多的外资财险“分改子”进程已近收官，另一场不为人注目的“人事震荡”迷局却刚露出冰山一角。

　　8月11日，本报记者独家获悉，尽管尚待中国保监会的明文批复，然而，作为最早进入国内财险市场且已获筹北京分公司的美亚保险，其中国区渠道总监兼上海分公司总经理彭德智已于日前离开该公司。

8月12日，美亚财险相关负责人向本报记者证实了这一消息。8月15日，记者获悉，美亚上海分公司总经理由之前的渠道总监冯天佑担任，他是彭德智从广州调任上海时带来的得力干将。而彭德智则到北京明亚保险公司担任高管，有业内人士透露，他在该公司拥有自己的股份。

　　本报记者了解到，其实早在去年，外资财险的人事震荡就已蔚然成风，一批曾经在外资财险兢兢业业做了十余年的“老臣”走的走、离的离，涉及的保险公司包括美亚、丰泰、苏黎世、瑞士再保险、劳合社等多资机构。彭德智只是这场迷局的一个角色而已。

　　只是这一迷局直到今年8月6日才显露出蛛丝马迹。是日，记者在中国保监会网站公布的人事任命信息中注意到，原先担任太阳联合保险高管的赵亦斌，正式转任苏黎世保险公司北京分公司总经理，由是揭开了一幕早已演绎的外资财险大换将的好戏。

　　走马换将之失

　　一任将领一朝兵！

　　去年7月，美亚等待了两年的“分改子”牌照终于到手，美亚海外母公司AIG集团和美亚中国区总部也开始实行调兵遣将策略，已经在美亚上海分公司担任了15年总经理一职的胡晓勤，转任美亚总部公司事务部高级副总裁；而时任美亚广州分公司“一把手”的彭德智，则接手上海分公司总经理职位，同时兼任中国区渠道总监。去年12月，中国保监会正式批复了这一人事变动。

　　据记者掌握的彭德智资料显示，他曾在美亚保险广州分公司任总经理近10年，此后还在AIG集团在华的其他子公司有过工作经历。对于当初彭德智的上任，美亚表面给予了甚高评价，称其在广州分公司总经理任内，将各项业务尤其是货运险、中小企业工商通保、意外及健康保险业务迅速提升，并成功地推动了职场销售保险与旅游保险业务，并且积极推动AIG集团与国内最大的财产险公司中国人保合作项目组的工作制定、战略措施的实施，推进和支持了双方的合作。

　　但就是这样一位被美亚视为最适合接任上海分公司一把手的彭德智，到任不到一年就选择了匆匆离开。8月13日，一位接近美亚海外总部的人士告诉本报记者，在他看来，去年彭德智的高调上任，作秀的成分很多。上任后，他并无意于美亚上海分公司的业务扩张，今年5月份，在接受一家媒体采访时，彭德智还表达了离开的意向，只是当时并没引起人们的注意。此外，AIG集团内部人士对这一任职也颇有微词。

　　而胡晓勤的转任，在上海众多中外资财险商看来才是美亚最大的损失，即使在她已任美亚总部公司事务部高级副总裁大半年时间后，业界依然对她的离任表示惋惜和不解。

　　对于胡晓勤其人其事，外界所知甚少。胡晓勤在1992年美亚刚进入中国市场时，离开当时的中国人民保险集团，参与美亚上海分公司的筹建工作，在15年里，她一直专注于开拓本土市场，论资历和从业经验，胡晓勤都不应该在美亚获批分改子的时候转任其他岗位。

　　“一个不可否认的事实是，胡总一离开，整个美亚上海分公司团队协作能力和凝聚力就不像以前那么强烈了。”8月13日，一位已经离职的胡晓勤老部下在接受本报记者采访时如是感慨。而记者了解到，在美亚上海分公司，当初胡晓勤一手搭建起来的团队，已经土崩瓦解，就连当初的财务总监也转赴太保财险担任 CFO（首席财务官），有3位中层跳槽到劳合社（中国）有限公司任职，还有的去了苏黎世保险公司。

　　或许是胡晓勤低调的行事风格，亦或许是其他原因，在去年底美亚各分公司总经理职位更迭时，美亚发布的新闻稿中对胡晓勤的评价也仅寥寥数语，称美亚15年的风雨历程，在前任总经理胡晓勤的带领下，美亚在本地乃至中国保险市场的外资保险公司中都取得了很好的业绩。

　　截至本文发稿，记者也未联系到胡晓勤本人，不知她对彭德智离职的看法。但就在8月14日晚，上海财险业一位人士告诉本报记者，这从侧面或许能证明胡晓勤对美亚的影响力，一任将领一朝兵，将走兵散，人走茶凉都是同一个道理，但是无论胡晓勤在美亚担任什么职位，她对于美亚上海分公司的贡献和美亚在中国市场上开拓的战绩，都不是用一两句简单的评价就能概括的。

　　人事震荡“鲶鱼效应”

　　胡晓勤转任，彭德智离开，开始在外资财险业界产生“鲶鱼效应”；而美国次贷危机导致AIG巨亏，其首席执行官马丁·沙利文被迫辞职，又传导了美亚在全球范围内的人事波动。

　　8月14日，有市场人士分析，国内这场外资保险之间的人事震荡，最初也是源于次贷危机导致美国最大保险集团AIG出现巨额信贷亏损和机构调查问题，并直接促使AIG董事会召开会议结束CEO马丁·沙利文的3年任期，之后AIG集团下的美亚保险在全球各地区的高管也开始调换。

　　据本报记者得到的消息，就在彭德智离开前，美亚中国区总裁也已变更，其前总裁皮特·菲林克已经调往南非，而新任总裁则是AIG集团在北京做事的一位高管，彭德智的离开既有他自身的因素，也有这位新任总裁不满分公司高管经营业绩不佳的原因。

　　“平心而论，美亚在上海的业绩还是不错的，今年上半年，责任险作为上海产险市场的特色品种，其保费收入已经达到5亿元，比去年同期增长了近 14%，而美亚、人保、平安三家占据市场48%的份额。美亚上海分公司今年上半年的保费收入也达到2.5亿，超过了很多中资财险公司。但是这一数据却难讨新总裁的欢心。”8月15日，一位业内人士告诉本报记者。

　　“美亚上分的业绩与其说是彭德智的功劳，还不如说是胡晓勤之前打下的坚实基础。”一家外资财险业内人士如此评价。

　　“一池水，总是需要有鱼来激活它；一个行业，总需要由人流动才能保持行业新鲜。在经过十多年的打造后，老的外资财险营盘已经比较坚固，而新的外资保险又不断涌现，所以现在的人事震荡也许只是一个正常现象。”8月15日，一家中资财险负责人分析称，美亚高层换将，当初固然是出于美亚甚至是海外母公司AIG集团的策略，但是他们没有料到这场人事变更却激起整个外资财险市场的动荡，而对于整个外资财险产生的深远影响，还很难预料。

　　但是，本报记者也了解到，出现这样的“鲶鱼效应”，另外还有一个更深层的因素，就是利益驱动。新的外资保险公司出现后，包括劳合社还有苏黎世，以及新开业的一些日韩财险公司，都在市场上招募有经验的中高层，而曾经的老外资财险公司就充当了“黄埔军校”的角色，一般新外资财险公司都会开出高出原有公司一倍的薪水挖走老财险公司的人手。而对于美亚这些公司来说，曾经的领导已离开，又有新公司更优厚的条件来聘请，又何乐而不为呢！

　　本土化任务仍艰巨

　　15年前，胡晓勤带领团队开拓市场，取得了在国内外资财险领头羊的地位。15年后，美亚获分改子牌照。但是在分改子之后，胡晓勤所带领的团队却不得不“解散”，美亚上海分公司的老总也在走马灯似地换，分改子后的本土化对于现在的外资财险而言，仍是一项艰巨的任务。

　　“这或许就是外资财险分改子之后要付出的代价，不仅仅是美亚，其他的外资财险也未必能逃脱这样的命运！”8月15日，一家同样是欧美财险业的副总在接受记者采访时如是表示。

　　上海财经大学保险系一位教授表示，外资财险分改子的夙愿完成后正在实行的人事调整策略有些冒进，将那些曾经为外资财险进入本土市场立下汗马功劳的功臣全部替换掉有些不妥，由于国内的保险意识远未达到国外水平，如果不对中国的保险市场深入了解，一心照搬母国的经营方式，其结果只能是功亏一篑。

　　“对于外资财险公司来说，它们现在的真正问题不是对于市场的开拓，而是祸起萧墙的危害。”8月15日，中央财经大学保险系一位教授表示。

　　此外，接受采访的多位市场人士也表示，外资财险在推进本土化的过程中，充满了太多的变数，国内市场并不像它们想象的那么容易开拓，错综复杂的人际关系，纷乱交织的业务网络，又岂是那些不明就里的外资财险公司老总所明白的。